Äripäeva teemaveeb Personaliuudised alustas personalitöö edendaja tunnustamise traditsiooniga juba 2019. aastal ja konkurss on hea võimalus tõsta esile kõiki personalitöötajaid, kes teevad oma tööd südamega, on valdkonna eestvedajad ja on oma tööga silma paistnud.
2019. aastal valis žürii võitjaks Nortali personalijuhi Merje Kärneri, 2020. aastal osutus võitjaks toonane PARE tegevjuht Kärt Kinnas, 2021. aastal toona Fiizy personalijuhina töötanud Estel Pukk ja 2022. aastal tunnustati taas Nortali personalijuhti, kelleks seekord oli Kadi Tamkõrv. 2023. aastal viis personalitöö edendaja tiitli koju Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu ning 2024. aastal PARE kauaaegne juhatuse liige ja valdkonna tipptegija Maria Kütt. Möödunud aastal tunnustati tiitliga PARE tegevjuhti Kai Saardi.
Kellest saab tänavune personalitöö edendaja?
Kuidas saab kandidaati esitada?
Personalitöö edendaja konkursi eesmärk on tunnustada personalitöötajaid ja nende pingutusi oma ettevõtte ja sektori arendamisel. Kandidaadina saab esitada ettevõttes mis tahes personalitööd tegeva töötaja (personalijuht, -spetsialist, värbamisjuht vm).
Kandidaadi esitamisel tuleb selgelt põhjendada, miks just tema vääriks personalitöö edendaja tiitlit. Silmas tasub pidada seda, et just põhjendus on see, mille põhjal žürii oma otsuse langetab. Põhjendusse võib suhtuda ka loominguliselt, sest tiitlivõidu võib tuua ka põnev või ootamatu tegu, mille peale laiem avalikkus ei tulekski. Põhjus võib olla ka silmapaistev tegu, millest teab vaid sisering, kuid mis vääriks kindlasti laiemat tähelepanu. Kandidaat võib olla ka personalitöö silmapaistev eestkõneleja, kes julgeb sõna võtta ja arvamust avaldada.
Kandidaadi esitamisel on oluline, et tema eriline tegu oleks tehtud viimase aasta jooksul ehk vahemikus jaanuar 2025 kuni jaanuar 2026.
Nominentide seast selgub žürii otsusel võitja ning tänavu kuuluvad žüriisse varasemalt personalitöö edendaja tiitliga pärjatud Merje Kärner (Forus), Estel Pukk (Verston), Kai Saard (PARE), Kärt Kinnas (SMIT), Kadi Tamkõrv (Nortal), Ingrid Viinapuu (Telia), Maria Kütt (riigikantselei). Personalitöö edendaja tehakse teatavaks juba 5. veebruaril toimuval Personalitöö aastakonverentsil!
NB! Konkursile ei saa esitada eelmise aasta võitjat, samuti ei saa konkursile esitada iseennast.
Konkursile on võimalik kandidaate üles seada kuni 23. jaanuarini. Kandidaadi nime, ettevõtte ja põhjenduse koos esitaja andmetega võid saata ka aadressile [email protected].
Seotud lood
Autokeskuse sisekliima peab toimima märkamatult. Mugav temperatuur, töökindel jahutus ja energiatõhus küttesüsteem mõjutavad iga päev nii klientide esmamuljet kui ka töötajate heaolu ning hoone kasutuskulusid. Kolm Eesti autokeskust kinnitavad, et erinevate tehniliste lahendustega on võimalik eesmärk saavutada – luua töökindel, nutikalt juhitav ja energiasäästlik sisekliima.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
Lisatud Krulli kvartali ülevaatlik 4-etapiline ehitusvisuaal kuni aastani 2034. Uuri, mis neil seal on veel plaanis
5
Vaata galeriid hoonete avamisest!
Viimased uudised
Vaata galeriid hoonete avamisest!
Lisatud Krulli kvartali ülevaatlik 4-etapiline ehitusvisuaal kuni aastani 2034. Uuri, mis neil seal on veel plaanis
Üritused
Hetkel kuum
“Vaatame äreva pilguga, mis sellest saagast saab.”
Lisatud Krulli kvartali ülevaatlik 4-etapiline ehitusvisuaal kuni aastani 2034. Uuri, mis neil seal on veel plaanis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele