Kui ettevõtte töötajale mõistetakse vanglakaristus, maksab tööandja töötajale vangistusaja jooksul töötasu, on kirjas Soome Lemminkäinen Infra töölepinguis.
Leping kehtib 2015. aastani ja taolisi lepinguid on 2011.–2012. aastal sõlmitud nelja inimesega, kes on seotud tee-ehitusega, vahendab sealne Rakennuslehti Iltalehti uudist.
Lemminkäinen eeldab, et töötajad tegutsevad seaduse järgi, aga ettevõte on valmis ka võimaluseks, et mõnel juhul võidakse tegevust siiski käsitleda seaduslikke lube ja keskkonnatingimuste nõudeid rikkuvana või tuleneb seaduserikkumine inimlikust eksitusest. Seetõttu on Lemminkäinen võtnud vastutuse taoliste rikkumiste eest ja tasub ka õigusemõistmisega seotud kulud.
"Kui Lemminkäinen Infra Oy teenistuses olevale töötaja mõistetakse süüdi eelpool loetletud tegevuste eest, kohustub ettevõte täies ulatuses tasuma töötajale määratud trahvid ja muud maksukohustused," tutvustas Iltalehti lepingut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele