Töötasude määramisel hinnatakse tööturu olukorda ja inimeste teadmiste taset ja palga hoiame õiglasena, pigem tööturu ülemise piiri juures, ütles vuugihermeetikute ja ehitusvahte tootva Krimelte personalidirektor Anu Ind.
Personalidirektori kinnitusel ei ole Krimelte rasketel aegadel vähendanud töötasusid. „Tasude tõstmine ei ole aga eesmärk omaette,“ nentis Ind. „Muidugi hoiame silma peal, et head inimesed ei lahkuks ning pakume lisaks töötasule ka teisi boonuseid,“ rääkis Ind.
Meeste ja naiste erinevusi kommenteerides märkis Ind, et mehed on üldiselt altimad uusi väljakutseid vastu võtma, naised aga alalhoidlikumad.
Sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse monitooring näitas, et viimase nelja aasta jooksul küsis 37 protsenti meestest ja 27 protsenti naistest palka juurde.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Talve lähenedes tuleb ettevõtetel arvestada suurenevate elektrikuludega. Kui päikesest toodetud energiat jääb vähemaks ja kallimad elektritunnid hakkavad rahakotis tugevamalt tunda andma, võib akusalvesti näida hea lahendusena: akud saab täis laadida siis, kui elekter on odav, ning salvestatud energiat kasutada kallitel tundidel. Tegelikult ei peaks aga sugugi iga ettevõte endale akupanka soetama.
Hetkel kuum
Lisatud Krulli kvartali ülevaatlik 4-etapiline ehitusvisuaal kuni aastani 2034. Uuri, mis neil seal on veel plaanis