Maailma võimsaim majandusorganisatsioon OECD on avaldanud seisukoha, et aastaks 2030 on meie õpi- ja töökeskkonnas muutunud hädavajalikeks just sotsiaalsed ja emotsionaalsed oskused, nagu empaatiavõime ja lugupidamine teiste vastu. Kas ja kuidas oleks see ka ehitussektoris võimalik?
EBSi Juhtimisprogramm AIT juhtivõppejõud Kiur Lootus arvates valivad töötajad praegu pigem ettevõtet, mitte vastupidi.
  • EBSi Juhtimisprogramm AIT juhtivõppejõud Kiur Lootus arvates valivad töötajad praegu pigem ettevõtet, mitte vastupidi.
Paljud organisatsioonid teevad praegu põhjalikke muudatusi, et kujuneda märgatavalt inimesekesksemaks. Tavapäraselt veavad selliseid muudatusi sektorid, mille puhul innovatsioon ja kiired muutused on igapäevased. Samal ajal on mõned sektorid endiselt väga konservatiivsed ning pole suutnud viimaste kümnendite jooksul murrangulisi uuendusi läbida. Üks neist on ehitussektor.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 09:44
Renoveerimine ei pea olema stressirohke projekt
Renoveerimisest räägitakse Eestis palju, kuid praktikas lükatakse vajalikud tööd sageli aastaid edasi. Mitte ainult rahapuuduse tõttu, vaid seepärast, et kogu protsess tundub kinnisvaraomaniku jaoks keeruline ja killustatud. Tellides ühelt ettevõttelt aknad, teiselt soojustuse ja kolmandalt krohvimise, tuleb lisaks kogu tööd koordineerida ning loota, et kõik detailid omavahel kokku sobivad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele