Ainult tellijatele
Autor: Kiur Lootus, EBS Executive Coaching Centre • 15. september 2021
Ainult tellijatele

Kui valmis on ehitussektori ettevõtted muutusteks?

Maailma võimsaim majandusorganisatsioon OECD on avaldanud seisukoha, et aastaks 2030 on meie õpi- ja töökeskkonnas muutunud hädavajalikeks just sotsiaalsed ja emotsionaalsed oskused, nagu empaatiavõime ja lugupidamine teiste vastu. Kas ja kuidas oleks see ka ehitussektoris võimalik?

EBSi Juhtimisprogramm AIT juhtivõppejõud Kiur Lootus arvates valivad töötajad praegu pigem ettevõtet, mitte vastupidi.

Paljud organisatsioonid teevad praegu põhjalikke muudatusi, et kujuneda märgatavalt inimesekesksemaks. Tavapäraselt veavad selliseid muudatusi sektorid, mille puhul innovatsioon ja kiired muutused on igapäevased. Samal ajal on mõned sektorid endiselt väga konservatiivsed ning pole suutnud viimaste kümnendite jooksul murrangulisi uuendusi läbida. Üks neist on ehitussektor.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Ehitusuudised.ee toetajad:
Teeli RemmelgEhitusvaldkonna juhtTel: 51 23 770
Triin UibopuuEhitus ja kinnisvara konverentside programmijuhtTel: 51 990 655
Helen PaapsiReklaamimüügi projektijuhtTel: 5880 7785
Hannes RummReklaamimüügi projektijuhtTel: 518 4688