Soomes iga 10. ehitaja välismaine

Ehitustööstuse Liidu juhi Tarmo Pipatti sõnul suureneb edaspidi välismaalastest töötajate arv ehituses veelgi.

Ehituses on Soomes tööl kokku kuskil 160 000 inimest, kellest 15 000-20 000 on pärit väljastpoolt Soomet. Eriti suur on välismaiste töötajate osa Uudenmaal, kus iga viies töötaja on väljastpoolt Soomet.

Töötajate huvide eest seisva Ehitusliidu teatel on probleeme sellega, et soomlased ja näiteks Eestist või Poolast pärit ehitajad ei ole omavahel võrreldavad, sest välismaistele töötegijatele makstakse tihti kollektiivlepinguga kokkulepitust madalamat palka.

Ehitusliidu juhi Matti Harjunieme sõnul rikutakse välismaise odavtööjõu kasutamisega seoses tihti ka seadusi, jättes maksud ja sotsiaaltoetuse tasud maksmata. „See annab neile selge konkurentsieelise kodumaiste ettevõtetega võrreldes,“ märkis ta.

Ehituse tööandjate poolt esindava Ehitustööstuse Liidu hinnangul on välismaiste töötajate kasutamine kasvanud alates 207. aastast. Liitu paneb muretsema see, et samal ajal on soomlaste endi tööolukord üha ebakindlamal alusel. Liidu hinnangul on selleks talveks oodata, et tööta jäänud soomlastest ehitajate arv ulatub 50 000ni.

Ehitustööstuse Liidu tegevjuhi Tarmo Pipatti sõnul ei või Soome hakata eelistama riigi enda ehitajaid, sest see on Euroopa Liidu tööjõu vaba liikumise seadustega keelatud. „Igaüks meist tahaks, et maksuraha kulutataks Soome töötajate heaks. Siiski on mängureeglid praegu sellised, et me ei või piirata oma tegevust ainult soomlastega, nii kaua kui kollektiivlepingut järgitakse.“

Tema sõnul on mündil ka teine pool: Soome ehitajad tegutsesid eelmisel aastal välismaal ligikaudu 15 miljardi euro ulatuses. „Kui meie hakkame välismaise tööjõu kasutamist piirama, mida me ka seaduse järgi ei või teha, siis saaksime sellest ilmselt tagasilööke, eelkõige Põhjamaadest ja Venemaalt,“ lisas Pipatti.

Ehituse Liit ootab alale tugevamat kontrolli. „Olukord on praegu selline, et välismaise töötjõu kasutamisel on seadusest möödahiilimisel vahelejäämise risk olematu, nii et Soome ettevõtted ja nende seaduse järgi palgatud töötajad jäävad abitult tööta ja asemele tulevad halli tsooni ettevõtted, mis on loodud välismaale vaid selleks, et pakkuda Soomele odavat tööd,“ ütles Harjuniemi.