TREV-2 Grupist konkurendi palgale läinud töötaja peab maksma kopsaka leppetrahvi
Teist korda riigikohtusse jõudnud vaidlus sai punkti ‒ kohus mõistis tee-ehitusfirmast TREV-2 Grupp konkurendi palgale läinud pikaajalise töötaja ärisaladuse rikkumises lõplikult süüdi.
Tüli sai algus 2020. aasta koroonakevadel, kui nädal pärast valitsuse eriolukorra kehtestamist teatas TREV-2 raamatupidamisega tegelenud töötaja soovist tööleping lõpetada. Töötaja läks tööle konkurendi Verstoni juurde.
Foto: Liis Treimann
TREV-2 pikaajaline töötaja saatis paari nädala jooksul enne ettevõttest lahkumist ja seejärel suurima konkurendi Verstoni juures tööle asumist oma isiklikule e-posti aadressile ärisaladusi sisaldavaid dokumente. TREV-2 Grupp ja Verston on mõlemad Eesti suurimad taristuehitajad.
Tee-ehitusfirma Trev-2 Grupp läks kohtusse konkurendi palgale läinud pikaajalise töötaja vastu, kes saatis viimastel töönädalatel omale edasi ärisaladusi sisaldanud dokumente.
Hörmann Eesti on 20 siinoldud aasta jooksul välja selgitanud siinse turu vajadused, panustanud erinevatesse projektidesse ning teinud koostööd ja pakkunud lahendusi nii elamu- kui ka tööstusvaldkonnas.
Kui seaduse muudatus lisab täiendava riikliku järelevalveametnike kihi, aga tegelikud pudelikaelad ei vähene, võib tulemuseks olla vaid uus bürokraatia tase