• 17.02.09, 16:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Personalispetsialist: Hormi lahkumine on struktuurimuudatuse küsimus

Personaliotsingu firma ARIKO ReServ tegevjuht Igor Päss ütles, et Hormi lahkumine on Skanska sisemiste struktuurimuudatuste tulemus.
Tema sõnul pole tõenäoline, et tegu oleks Soome emafirma sooviga, et ettevõtte juht oleks soomlane. Samuti on Pässi sõnul ebatõenäoline, et soovitakse kulusid kokku hoida juhi palga pealt. „Soomlasest juhi palk on tõenäoliselt kõrgem, kui oli Hormil,“ arvas ta.
Pässi sõnul on Eesti juhtidel palk keskmiselt viiendiku võrra väiksem kui sügisel. Paljud juhid on ka ise teinud ettepaneku oma palka vähendada kuni kolmandiku võrra, et ennetada palga pärast koondamist. Samuti on tendents, et kui juhtkonnas on lisaks juhatuse esimehele ka eraldi tegevjuht, siis viimane koondatakse. 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 11.11.24, 07:00
Uus viis sooja vee valmistamiseks säästab energiat, raha ning hoiab eemal karmi bakteri
Kortermajas valmistatakse soe tarbevesi üldjuhul hoone tehnosõlmes, kust see jaotatakse püstikutorustiku kaudu iga korterini. Tarbevee ringluse tagamiseks asub šahtis ka ringlustorustik ning soojussõlmes on sooja tarbevee ringluspump, mis nõuab energiat nii pumba tööks kui ka jahtunud vee temperatuuri hoidmiseks püstikus. Lisaks on torude õige isoleerimine ja paigaldus püstikušahtis äärmiselt oluline, et vähendada soojuskadusid ja külma vee soojenemist üle lubatud piiri.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele