Kuidas on kriis mõjutanud ettevõtete töötajate arvu ja mida prognoosivad eri sektorite organisatsioonid aasta lõpuks? Kes ja kui palju on pidanud koondama, kellel on olnud võimalus värvata? Kelle jaoks kriisi lõpp juba paistab, kelleni pole veel jõudnudki? Oma kogemustest rääkisid Mammut Elemendi, Silikaat Grupi, Optimera Eesti ja Vanalinna Ehituse personalijuhid.
Personalijuhtide prognoosid: kes koondab, kes värbab, kes ootab
  • Foto: Toomas Huik, Postimees/Scanpix
Ehituse ja kinnisvaraga tegelevad ettevõtted on enda sõnutsi praegu veel pigem heas seisus. Optimera Estonia personalijuht Mari Oks ütleb, et töötajate arvu ei ole pidanud kriisi tõttu vähendama, küll aga peatati kõik värbamised ja püüti leida lahendusi, kuidas olemasoleva tööjõuga hakkama saada, kui samal ajal töökoormus suurenes.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.26, 11:24
Bauroc plaanib viia materjalide tootmise jalajälje negatiivseks
Eesti perefirma Bauroc, mis on Põhja-Euroopa suurim poorbetoontoodete valmistaja, tuli eelmisel aastal välja uue tooteperega, mille süsiniku jalajälg on raudbetoonpaneelist 10 korda väiksem, kuid ettevõttel on veelgi ambitsioonikam plaan jõuda CO2-neutraalsete või lausa negatiivse jalajäljega materjalide tootmiseni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele