Ehitusettevõtted väidavad pea ühest suust, et tööjõupuudus on suureks probleemiks. Lahendusena
nähakse nii võõrtööjõu sissetoomist kui ka senisest efektiivsema erialase haridussüsteemi loomist.
Seve Ehituse tegevjuht ja juhatuse esimees Vello Enniste ütleb, et tööjõupuudus on ehitusalal kahtlemata suur probleem, millele lahendusi võib otsida mitmel eri moel. “Kui muud üle ei jää, siis kasvõi võõrtööjõud odavama otsa tööde tegemiseks,” leiab ta. Parema lahendusena nimetab ta siiski senisest efektiivsemat erialast haridussüsteemi, mis arvestaks rohkem Eesti ehitusettevõtete vajadustega. “Eelkõige tuleks meie riigi kodanikke õpetada spetsialistideks, kellele oleks ka võõrtööjõuga võrreldes võimalik rohkem tasu maksta,” on Enniste veendunud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Üle 17 aasta on Warmeco tegutsenud klaas-alumiiniumfassaadide valdkonnas, pakkudes professionaalseid täislahendusi nõustamisest ja projekteerimisest kuni tootmise ning paigalduseni. Pikaajalised kogemused ja kõrge tehniline kompetents võimaldavad ettevõttel lahendada eriti mastaapseid ja nõudlikke fassaadiprojekte.