Ehitusettevõtted väidavad pea ühest suust, et tööjõupuudus on suureks probleemiks. Lahendusena
nähakse nii võõrtööjõu sissetoomist kui ka senisest efektiivsema erialase haridussüsteemi loomist.
Seve Ehituse tegevjuht ja juhatuse esimees Vello Enniste ütleb, et tööjõupuudus on ehitusalal kahtlemata suur probleem, millele lahendusi võib otsida mitmel eri moel. “Kui muud üle ei jää, siis kasvõi võõrtööjõud odavama otsa tööde tegemiseks,” leiab ta. Parema lahendusena nimetab ta siiski senisest efektiivsemat erialast haridussüsteemi, mis arvestaks rohkem Eesti ehitusettevõtete vajadustega. “Eelkõige tuleks meie riigi kodanikke õpetada spetsialistideks, kellele oleks ka võõrtööjõuga võrreldes võimalik rohkem tasu maksta,” on Enniste veendunud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
10.-12. oktoobril toimub Tartus mess Ehitus ja Sisustus, millest võtab tänavu osa 70 ettevõtet, kelle tegevusvaldkonnad ulatuvad üldehitusest kuni sisustamiseni välja. Tulenevalt aastaajast pannakse palju rõhku energiasäästlike lahenduste tutvustamisele, kuid esitletakse ka sisustustrende. Eraldi väljapanek on pühendatud saunamajadele.