"Tööjõu puudus on küll probleem, millega meil on pidevalt pistmist. Mulle tundub, et see ei lõpegi kunagi. Pole sellist olukorda, kus oleks palju spetsialiste, nii tööjuhatajaid kui töölisi. Kõige keerulisem on leida hingega asja juures olevaid töölisi. Mina näen väljapääsu võõrtööjõus. Meie oleme palganud töötajaid Poolast, aga me ei palganud neid mitte seepärast, et nad on odavamad, vaid et nad on väga vastutustundlikud. Annad neile ühe korra ülesande, nad täidavad selle täpselt ja õigeks ajaks. Aga meie omasid tuleb pidevalt kontrollida, kontrollida ja veel kord kontrollida," rääkis Äripäevale Ülo Odler, Nordlin Ehitus OÜ suuromanik.
"Palkade kasv õgib tasapisi kasumit, samas on nappus spetsialistidest, eriti napib ventilatsiooni- ja küttespetsialiste. Talvel on sellega veidi lihtsam, aga suvel on nende töötajate puudus eriti terav," tunnistas AS Eviko kaasomanik Kaimo Sepp.
"Ettevõtte kiire kasv on toonud probleeme: me ei jõua palgata inimesi selles tempos, kuidas kasvavad tellimused," kommenteeris Priit Raud, RAMM Ehituse OÜ juhatuse liige. Eesti ehitusettevõtted ehitasid tänavu III kvartalis eelmise aasta sama kvartaliga võrreldes Eestis ja välisriikides kokku 0,5% rohkem.Kuidas lahendada ehitustööde tähtaegu venitavat ja ettevõtete arengut takistavad tööjõu nappust ning milliseid samme selleks juba tehtud on arutavad 6. detsembril toimuval
Eesti Ehituskonverentsil Lemminkäinen Eesti AS endine tegevjuht
Sven Pertens, Ametühingute Keskliidu juhatuse esimees
Peep Peterson, Kutsekoja juhatuse liige, OSKA programmi arendusjuht
Tiia Randma ja
Telora E tegevjuht
Tiit Kerem. Loe artiklit täispikkuses
Äripäevast. Ajakirjas Ehitaja ilmunud pikemat artiklit töökäte puudusest saab lugeda
SIIT.