Tänavu pälvis perekond Kreisi arhitektuuripreemia Andres Põime. Tegemist on Eesti ainsa eraisikute poolt loodud fondi välja antava arhitektuuripreemiaga Eestis.
„Andres Põime muudab eriliseks, et töötades väikeses perebüroos Stuudio 3, on ta pidanud vaoshoitud joont ja hoidunud pealetükkivast kommertsarhitektuurist,“ põhjendas preemia määranud fondi nõukogu esimees Mart Kalm.
“Andres Põime on arhitekt, kes ei tõsta ka siis häält, kui teised arhitektid ümberringi karjuvad. Olukorras, kus suur osa eesti arhitektuuri tahab tähelepanu äratada röögatu vormi, värvi või materjaliga, on väga kena, et mõni mees suudab seal vahel ikka viisaka inimese kombel tasasel häälel rääkida.“
Andres Põime töödest on enim tähelepanu pälvinud Eesti saatkonnahoone Pekingis. Tema tuntumad tööd on veel Kadrioru restoran, kortermajad Nõmmel ja Kuressaares ning spa-hotell Narva-Jõesuus Lisaks uusobjektidele on Andres Põime teinud hulgaliselt restaureerimis- ja rekonstrueerimisprojekte.
„On märkimisväärne, et maa tühjenemise aegu on saanud Siimusti, Avinurme, Torma ja teised kohad kvaliteetsed kauplusehooned, mille asulat tapvat suurust on arhitekt osanud kenasti rahustada, plekkkasti tõrget vältinud oskusliku puidukasutusega. Olgu tema korterelamud Koplis, Kadriorus või Kuressaares, eramud Meriväljal või Nõmmel, ikka sobivad nad oma kohale ja neis saab sujuvalt kulgeda inimeste rahulik elu,“ ütles Kalm pressiteate vahendusel.
Perekond Kreisi Fond on esimene Eestis elava perekonna loodud arhitektuuri toetav fond, mille asutas 2012. aastal varalahkunud arhitektide Hanno ja Erki Kreisi ema Heljo Kreis. Preemia eesmärk on väärtustada eesti arhitektuuris peavoolust kõrvale jäänud huviäratavaid ilminguid, alternatiivseid praktikaid ja mitmekülgseid loojaid.
Varem on preemia pälvinud Katrin Koov, Toomas Rein, Ülevi Eljand ja Rene Valner. Preemia antakse tavapäraselt üle 31.mail, mil on arhitekt Hanno Kreisi sünniaastapäev.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui ettevõte sünnib soovist teha midagi sisukat ja põnevat, ei pruugi esialgu ollagi suurt strateegiat ja visiooni. Ent kui sellele lisandub aastatepikkune sihikindlus, oskus õigeid otsuseid teha ja kirg valdkonna vastu, võib sellest kasvada midagi suurt. Just nii on läinud ettevõttega Optimus Systems, mis alustas 20 aastat tagasi viieliikmelise meeskonnana ning on nüüdseks kasvanud Eesti turvavaldkonna liidriks.