Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EEEL õigusnõuniku soovitused peatöövõtjaga lepingu sõlmimiseks
Soovitusi annab EEELi õigusnõunik Helje Johansoo.
-Võta aega lepingu tingimuste läbitöötamiseks.
- Mõtle läbi kõik lepingu tingimused mõttega, arvesta, et tingimus võib mingil hetkel leida sinu suhtes rakendamist.-Ilma kirjaliku lepinguta ei tohi ühtegi tööd alustada. Kõik muudatused ja täiendused lepitakse kokku kirjalikult enne nende teostamist tuues ära nende sisu ning muudatuste mõju lepingu hinnale ja tähtaegadele.-Lepingu dokumente allkirjastavad isikud peavad olema esindusõigusega isikud. Töökoosolekutel kokku lepitud muudatused kehtivad vaid juhul, kui sellel osalenud ja protokolli allakirjutanud on esindusõigusega isikud.-Kõik lepingus loetletud lisad peavad olema allkirjastamise ajal olemas ja allkirjastatud või öeldud, mis tähtajaks ja kumb osapool lisa esitab.-Ükskõik milliste alltöövõtjast mitte olenevate takistuste ilmnemisel informeeri sellest viivitamatult kirjalikult peatöövõtjat. Samuti tuleb viidata sellele, et selline takistus toob kaasa näiteks lepingu tähtaja pikenemise.-Oma kohustusi täida tähtajaks ja vastavalt lepingu tingimustele. Erilist tähelepanu tuleb osutada tingimustele, mille rikkumise eest võidakse nõuda leppetrahvi.-Lepingus kokkuleppimata küsimustes juhindu heast ehituslepingute sõlmimise tavast, milleks on kindlasti ehituse töövõtulepingute üldised tingimused (hetkel kehtiv ETÜ 2013 versioon).
Allikas. Helje Johansoo Ehitusettevõtete Liidu õigusnõunik
Seotud lood
Riverside OÜ, mis ehitab ka Hillar Tederi kaubanduskeskuseid Ukrainas, on alltöövõtjate sõnul neil naha üle kõrvade tõmmanud. Ehitusettevõtjate liidu õigusnõunik avaldas aga imestust, miks alltöövõtjad üldse oma huve mitte soosivale lepingule alla kirjutasid.
Kui ettevõte sünnib soovist teha midagi sisukat ja põnevat, ei pruugi esialgu ollagi suurt strateegiat ja visiooni. Ent kui sellele lisandub aastatepikkune sihikindlus, oskus õigeid otsuseid teha ja kirg valdkonna vastu, võib sellest kasvada midagi suurt. Just nii on läinud ettevõttega Optimus Systems, mis alustas 20 aastat tagasi viieliikmelise meeskonnana ning on nüüdseks kasvanud Eesti turvavaldkonna liidriks.
Enimloetud
Viimased uudised
Vaata, mis seal toimus ja milline hoone sinna tuleb
Tallinna Haigla Arenduse Sihtasutuse lükkas pakkumuste esitamise tähtaega edasi
Vaata galeriid, milline see ala on ja mis on juba valmimas.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele