Äripäeva ehitusuudised.ee uuris Soome ehitusettevõtjate liidu juhilt Matti Harjuniemilt, kuivõrd teadlikud on nad probleemidest eestlastest töötajatega ning mida on selleks ette võetud.
Harjuniemi mainis, et nad on probleemist teadlikud ning tegelevad ka lahenduste otsimistega. "Me oleme probleemidest Eesti ehitustööliste ja -ettevõtetega teadlikud juba 15 aastat, kuid väga raske on teha nendega koostööd. Tundub, et Eesti ettevõtted ei soovi koostööd teha ning töötajad lihtsalt kardavad," kommenteeris Harjuniemi olukorda.
Uurivad ajakirjanikud leidsid, et tosin Eestis tööjõuvahendusega tegelevat ja Soome töökäsi lähetavat firmat petavad vahendatavaid ehitusmehi.
25. jaanuaril lahkas Soome Yle TV saade "Silminnäkija" (toim Pealtnägija) probleemi, mis on seotud eestlastest töötajatega Soomes. Probleeme on igas valdkonnas, kuid üks peamisi sektoreid, kus tööd tehakse ning esineb palju probleeme, on ehitus.
Seotud lood
Osad Eesti ehitajad on Soome ehitusobjektidel tööjõuinimkaubanduse ohvrid, selgub telekanali Yle saatest Pealtnägija.
Kui ettevõte sünnib soovist teha midagi sisukat ja põnevat, ei pruugi esialgu ollagi suurt strateegiat ja visiooni. Ent kui sellele lisandub aastatepikkune sihikindlus, oskus õigeid otsuseid teha ja kirg valdkonna vastu, võib sellest kasvada midagi suurt. Just nii on läinud ettevõttega Optimus Systems, mis alustas 20 aastat tagasi viieliikmelise meeskonnana ning on nüüdseks kasvanud Eesti turvavaldkonna liidriks.