Tikkurila ASi omanik Tikkurila OYj koondab Soomes 62 töötajat. Ettevõtte tegevjuhi Erkki Järvineni sõnul koondamislaine hetkel Eesti üksust ei mõjuta.
Äripäevale antud usutluses märgib Tikkurila president ja tegevdirektor Erkki Järvinen, "Analüüsime väga hoolikalt optimaalseid lahendusi ettevõtte töötajate arvu osas terves Tikkurila grupis, kõikides riikides, kus me tegutseme. Praegusel hetkel pole plaanis Eestis personali muutusi ning korraldusi.“
Muutused on seotud organisatsiooni paindlikumaks muutmisel ning ettevõtte paremaks toimetulemiseks kiiresti muutuvates oludes.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Tikkurila teatas eile, et koondab Soomes 62 töötajat. Ettevõte püüab leida optimaalseid lahendusi, et tegeleda põhitegevusega. Läbirääkimiste tulemusena lahkub ettevõttest 39 juhtiv- ja administratiivtöötajat ning 23 lihttöölist. Esialgsete plaanide kohaselt kaaluti personali vähendada 100 inimese võrra. Töötajate vähendamisega on Tikkurilal plaanis saavutada kokkuhoid 1,5 – 2 miljonit eurot 2012. aastal.
2011. aasta seisuga töötab Tikkurila grupis 3700 töötajat, kellest 750 on palgal Soomes.
Tulemusena hakatakse canteen, puhastusteenuseid, jäätmekäitlust ja bürooteenuseid sisse ostma ISS-ilt.
Lisaks plaanib Tikkurila Soomes sisse osta toitlustus-, puhastus-, jäätmekäitlus- ja bürooteenuseid ISS Palvelut OY-lt alates jaanuari lõpust. Läbirääkimiste tulemusena siirdub kuni 50 endist Tikkurila töötajat ISS-i.
Seotud lood
Tööjõud kallineb ja kvalifitseeritud spetsialiste napib. Pikaajaliste taristuprojektide puhul tähendab see, et ka geotehnilise ja konstruktsioonide seire kulud võivad aastate jooksul märgatavalt kasvada. Automaatne seire aitab seda riski vähendada: suure osa kuludest saab fikseerida juba projekti alguses, vajadus inimeste pideva kohaloleku järele väheneb ning võimalikud ohud saab avastada veel enne, kui neist kujunevad kulukad probleemid.
Hetkel kuum
Kaido Somelar: Tavapärasest keerukamad geoloogilised tingimused ja mastaapne ehitusmaht on esitanud meile väljakutseid