Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Skanska: meie palgad on konkurentsivõimelised
Hetkel ei ole palkade korrigeerimine üles poole põhjendatud ning me pole seda ka plaaninud, kuna meie palgad on täiesti konkurentsivõimelised, märkis Skansa EMW personalijuht Irene Metsis.
„Olukord ehitus- ja kinnisvaraturul näitab küll tõusutrende, kuid hetkel ei ole palkade korrigeerimine üles poole veel põhjendatud,“ märkis Metsis. „Hetkel me palgatõusu plaaninud ei ole, kuna meie palgatasemed on palgaturul täiesti konkurentsivõimelised,“ lisas ta.
Metsis märkis, et viimased paljusid töötajaid puudutavad palgatõusud jäid ilmselt aastatesse 2007-2008.
Scania Eesti AS tegevjuht Tarmo Allemann lisas, et nad ei ole oma ettevõttes kunagi praktiseerinud ühtset palgatõusu. „Palgatasemed vaatame üle aastas korra ja kui teatud ametikohtade lõikes tekib vajadus reguleerida palgataset, siis võimalusel ka teeme seda.“
„Viimane palkade korrigeerimine ülespoole toimust meie ettevõttes osadel ametikohtadel 2008. aasta jaanuaris,“ märkis Allemann.
Seotud lood
Suurbritannias aastatel 1970–1994 läbiviidud ehitusuuringust, milles analüüsiti hilinemiste ja eelarve ületamiste põhjuseid, selgus, et 40% ootamatutest hilinemistest ja lisakuludest olid seotud geotehniliste oludega. Ehitaja vaates tõusetub küsimus: mis saab siis, kui tegelik kohapealne geotehniline olukord osutub arvatust keerulisemaks?
Enimloetud
6
Mapri: raudbetooni ja terasetootjatel tundub olevat palju tööd, kuna on tekkinud tarnejärjekord
Viimased uudised
Linnaarhitekt: leidsime Atlantise omanikega kompromissi
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud 2024. aastal 50 suurima käibega ettevõtet ja nende teenitud kasum või kahjum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele