• 05.03.10, 12:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallinn jätkab teise elamuehitusprogrammi elluviimist

Kevadel läheb Tallinna teise elamuehitusprogrammi raames jagamisele ligemale 200 üürikorterit.
Teine elamuehitusprogramm käivitus eelmise aasta lõpul esimese 100 korteri väljajagamisega. Lisaks juba valminud ja asustatud kolmele korterelamule valmivad kevadsuveks järgmised kolm korterelamut kokku üheksast Raadiku elamukvartalisse kavandatust, enamik neist valmivaist kortereist antakse üürile teise elamuehitusprogrammi raames korterit taotlejaile.
Tallinna teise elamuehitusprogrammi raames võivad korteri üürimist taotleda noored pered ja Tallinna linnale vajalikud töötajad, kelle
elukohana on Eesti rahvastikuregistrisse kantud Tallinna linn ning kelle omandis ei ole Harju maakonnas asuvat eluruumi või Harjumaakonnas asuva hooneühistu liikmelisust.
Taotluste vastuvõtmise, läbivaatamise ning valiku tegemisega hakkavad tegelema linnaosade eluasemekomisjonid. Isikud, kes on juba eelmisel aastal elamuehitusprogrammi raames korteri üürimiseks taotluse esitanud, ei pea taotlust uuesti esitama. Noored pered ja Tallinna linnale vajalikud töötajad saavad esitada taotluse Tallinna teise elamuehitusprogrammi käigus eluruumi üürimiseks enda rahvastikuregistrijärgse elukoha linnaosa eluasemekomisjonile.
Linnaosade eluasemekomisjonid arvestavad eluasemevajaduse hindamisel taotleja seniseid elamistingimusi, ülalpeetavate arvu, tööstaaži, korteri üürimist taotleva isikuna arvelevõtmise aega ning muid sotsiaalseid asjaolusid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.04.25, 10:28
Tugev ettevõte seisab kindlalt – saladus peitub kvaliteetsetes tööjalanõudes
Põhjamaades ei peeta tööohutust mitte lihtsalt reegliks, vaid osaks ehituskultuurist. Soomes, Rootsis ja Norras ei vaadata tööohutusele kui tülikale lisakohustusele, vaid kui loomulikule osale igapäevastes toimingutes – see on sama argine nagu hommikukohv või vestlus kolleegiga. Tööandja ning oma valdkonna spetsialist jagavad vastutust teineteise suunas ning täidavad omapoolseid kohustusi kollektiivlepingu abil, mis paneb mõlema osapoole jaoks paika tingimused ja soodustused.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele