Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Merko koondas enam kui viiendiku personalist
Merko Ehituse kontsernis oli poolaasta lõpu seisuga 831 töötajat, aastaga vähenes kontserni töötajaskond 22,2% ehk 237 töötaja võrra.
6 kuu konsolideeritud vahearuanne kajastab, et töötajatele makstud 6 kuu brutotöötasu oli 145,5 mln krooni, vähenedes aastaga 32,1%. Kontserni tööjõukulude alanemist toetas kontserni kasumlikkuse langusest tingitud tulemustasude vähenemine ning töötajaskonna vähenemine.
Kontserni 2009. aasta 6 kuu müügitulu oli 1,4 miljardit krooni, vähenedes eelmise aastaga võrreldes 39,0%.
Perioodi müügituludest teeniti Eestis 73,5%, Lätis 23,0% ja Leedus 3,5%. Võrrelduna 2008. aasta 6 kuuga vähenes ettevõtte müügitulu Leedus 86,7%, Lätis 39,3% ja Eestis 26,4%.
Seotud lood
Kui ettevõte sünnib soovist teha midagi sisukat ja põnevat, ei pruugi esialgu ollagi suurt strateegiat ja visiooni. Ent kui sellele lisandub aastatepikkune sihikindlus, oskus õigeid otsuseid teha ja kirg valdkonna vastu, võib sellest kasvada midagi suurt. Just nii on läinud ettevõttega Optimus Systems, mis alustas 20 aastat tagasi viieliikmelise meeskonnana ning on nüüdseks kasvanud Eesti turvavaldkonna liidriks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Kinnisvaraarendaja pumpab kroonijuveeli 200 miljonit eurot
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele