Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Merko koondas enam kui viiendiku personalist
Merko Ehituse kontsernis oli poolaasta lõpu seisuga 831 töötajat, aastaga vähenes kontserni töötajaskond 22,2% ehk 237 töötaja võrra.
6 kuu konsolideeritud vahearuanne kajastab, et töötajatele makstud 6 kuu brutotöötasu oli 145,5 mln krooni, vähenedes aastaga 32,1%. Kontserni tööjõukulude alanemist toetas kontserni kasumlikkuse langusest tingitud tulemustasude vähenemine ning töötajaskonna vähenemine.
Kontserni 2009. aasta 6 kuu müügitulu oli 1,4 miljardit krooni, vähenedes eelmise aastaga võrreldes 39,0%.
Perioodi müügituludest teeniti Eestis 73,5%, Lätis 23,0% ja Leedus 3,5%. Võrrelduna 2008. aasta 6 kuuga vähenes ettevõtte müügitulu Leedus 86,7%, Lätis 39,3% ja Eestis 26,4%.
Logistika- ja tootmishoone kavandamisel pööratakse palju tähelepanu laadimissüsteemidele, tööstusustele, automaatikale ja seadmetele. Vähem mõeldakse aga siseustele, kuigi just neist liiguvad töötajad, kaubaalused, kärud ja tõstukid päeva jooksul sadu kordi. Kui uks pole suureks koormuseks mõeldud, annab see varem või hiljem tunda, selle liikumine muutub ebamugavamaks, uks vajab sagedamini remonti ning kasvavad hoolduskulud.