• 02.09.21, 14:37

Järelvaadatav: Ehituse töölepingute eripärad

Eesti ehitussektoris on hõivatud ligikaudu 60 000 töötajat. Suur töötajate hulk tähendab ka suurt hulka küsimusi; seda eriti olukorras, kus iga uus nädal võib tuua uusi piiranguid ning töid on keeruline ette planeerida.
Järelvaadatav: Ehituse töölepingute eripärad
Veebiseminaril räägime läbi töösuhte erinevad aspektid ehitussektori kontekstis ning analüüsime asjakohast kohtupraktikat.
- Tööleping vs töövõtuleping ehitussektoris;
- Motiveeriva tasusüsteemi koostamise küsimused (tükitöö kokkulepped ja boonused);
- Tööajaarvestuse küsimused summeeritud tööajaga töötamisel;
- Töö tegemise koht ja lähetustele kohalduvad reeglid;
- Töötaja vastutus tehtud töö eest ning nõuete esitamine töötaja vastu;
- Tööandja võimalused ja õigused viiruse leviku piirangute tingimustes;
- Töölepingu lõppemisega seotud küsimused. Vaidluste ennetamine ja lahendamine;
- Kohtupraktika ülevaade.
Veebiseminari viib läbi advokaadibüroo KMPG vandeadvokaat Kaia Kuusler.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.03.26, 15:43
Sama hind, erinev vastutus. Mis jääb turvalahenduste pakkumisi võrreldes märkamata?
Kui ettevõte vajab oma kontorile, ehitus- või tööstusobjektile turvalahendust, siis tavaliselt algab protsess üsna sarnaselt. Koostatakse lähteülesanne, küsitakse pakkumised mitmelt pakkujalt ning kõrvutatakse hindasid. Kui pakkumiste hinnad on enam-vähem sarnased, tundub valik lihtne. Valitakse pakkuja, kes mahub etteantud eelarvesse ja kelle lahendus näib piisav.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele