Eesti ehitussektoris on hõivatud ligikaudu 60 000 töötajat. Suur töötajate hulk tähendab ka suurt hulka küsimusi; seda eriti olukorras, kus iga uus nädal võib tuua uusi piiranguid ning töid on keeruline ette planeerida.
Veebiseminaril räägime läbi töösuhte erinevad aspektid ehitussektori kontekstis ning analüüsime asjakohast kohtupraktikat.
- Tööleping vs töövõtuleping ehitussektoris;
- Motiveeriva tasusüsteemi koostamise küsimused (tükitöö kokkulepped ja boonused);
- Tööajaarvestuse küsimused summeeritud tööajaga töötamisel;
- Töö tegemise koht ja lähetustele kohalduvad reeglid;
- Töötaja vastutus tehtud töö eest ning nõuete esitamine töötaja vastu;
- Tööandja võimalused ja õigused viiruse leviku piirangute tingimustes;
- Töölepingu lõppemisega seotud küsimused. Vaidluste ennetamine ja lahendamine;
- Kohtupraktika ülevaade.
Veebiseminari viib läbi advokaadibüroo KMPG vandeadvokaat Kaia Kuusler.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades
[email protected].
Seotud lood
Tänavu 30. tegutsemisaastat tähistav pereettevõte
Tammer OÜ tõenäoliselt ehitus- ja laevatööstuses tutvustamist ei vaja. Ettevõtte arengut on algusest peale vedanud strateegilised investeeringud innovatsiooni, tootearendusse ja töötajatesse, mis on loonud võimaluse koos muutuvate turgude ja tehnoloogiatega kasvada. Kuidas aga sai kohalikust väikefirmast Põhjamaade suurim projektipõhine metallustevalmistaja, mis ekspordib 90% oma toodangust?