Värske pilk tööjõuvajadusele
Organisatsiooni välis- ja sisekeskkond on pidevas muutumises. Seetõttu peab tööjõu planeerimisel nutikalt kasutama infot ja valima lahendusi.
- Pikaajaline tööjõu prognoos meie valdkonnas. Näiteks prognoosib Kutsekoda jätkuvat ehitusinseneride nappust. Prognoosi kohaselt napib eriti teede- ja veetehnika ning hoone tehnosüsteemide insenere (sh eriti KVJ insenere). Kitsamate spetsialiseerumistega nagu raudtee-, sadama-, geotehnikainseneride järele on nõudlus küll veidi väiksem, kuid nende olemasolu on hädavajalik. Sellega tuleb arvestada, kui kujundame ettevõtte väärtuspakkumist ja planeerime praktikaprogramme ja koostööd koolidega.
Seotud lood
Uued teadmised saad TalTechi magistriõppest
Ehitussektor on viimastel aastatel läbi teinud kiire arengu, kus projektide tehniline keerukus ja ootused lõpptulemusele on märgatavalt kasvanud. Energiatõhusus, hoonete elukaarepõhine planeerimine ja kaasaegsed digilahendused on muutunud baasnõueteks, mis tähendab, et turul on terav vajadus spetsialistide järele, kes suudavad siduda insenertehnilised teadmised majandusliku loogikaga.
Enimloetud
Viimased uudised
Detailplaneeringu kohustuse saab laiemal asendada projekteerimistingimuste menetlusega
Memorandum hõlmab nii reisijate- kui ka kaubavedu
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele