Värske pilk tööjõuvajadusele
Organisatsiooni välis- ja sisekeskkond on pidevas muutumises. Seetõttu peab tööjõu planeerimisel nutikalt kasutama infot ja valima lahendusi.
- Pikaajaline tööjõu prognoos meie valdkonnas. Näiteks prognoosib Kutsekoda jätkuvat ehitusinseneride nappust. Prognoosi kohaselt napib eriti teede- ja veetehnika ning hoone tehnosüsteemide insenere (sh eriti KVJ insenere). Kitsamate spetsialiseerumistega nagu raudtee-, sadama-, geotehnikainseneride järele on nõudlus küll veidi väiksem, kuid nende olemasolu on hädavajalik. Sellega tuleb arvestada, kui kujundame ettevõtte väärtuspakkumist ja planeerime praktikaprogramme ja koostööd koolidega.
Seotud lood
Jätkusuutlikkus ja rohelisus ei ole enam ammu nišiteema, vaid eeldus, et tootmis- ja ehitusettevõte saaks üldse rahvusvahelisel turul kaasa rääkida. See tähendab, et tootjal peab olema täielik ülevaade nii materjalide päritolust, tootmisprotsessist kui ka sellest, mis saab toodetest pärast nende elukaare lõppu.
Enimloetud
1
2
Lisatud edetabelis 109 edukaimat ehitusfirmat
Viimased uudised
Lisatud edetabelis 109 edukaimat ehitusfirmat
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud edetabelis 109 edukaimat ehitusfirmat
Vaata, kes kõik seal olid ja mida nad tegid ning mis sinna tuleb!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele