Vanalinna Ehituse personalijuht: teooriad hierarhiate, raamide ja süsteemide kohta võib mõneks ajaks unustada

See, et läheneda värbamisprotsessis igale potentsiaalsele kandidaadile individuaalselt, kaardistada ja vastata tema vajadustele, saab olema personalijuhtidele keeruline väljakutse. „Tundub, et teooriad hierarhiate, raamide ja süsteemide kohta võib mõneks ajaks unustada, kuna praegune olukord praktikas ei võimalda tööandjal enda positsiooni säilitada,ˮ ütles Vanalinna Ehituse personalijuht Aet Urvast suurele personalijuhtide küsitlusele vastates.

Vanalinna Ehituse personalijuht Aet Urvast

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Ehitusuudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid ehitusteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas ja on tasuta.

Ehitusuudised.ee toetajad:

Teeli RemmelgEhitusvaldkonna juhtTel: 51 23 770[email protected]

Triin UibopuuEhitus ja kinnisvara konverentside programmijuhtTel: 51 990 655[email protected]

Helen PaapsiReklaamimüügi projektijuhtTel: 5880 7785[email protected]