Oma Ehitaja nõukogu juhi Tiit Kuuli hinnangul ei peaks riik ainult inseneride ja tippspetsialistide töörände reegleid lõdvendama: „Ühe kõrgepalgalise töökoha loomisega tekib vajadus luua kolm kuni neli madalama palgaga töökohta.“
Eesti Panga korraldatud töörände konverentsil juhtis Oma Ehitaja nõukogu juht Tiit Kuuli korduvalt tähelepanu, et me ei peaks soodustama ainult inseneride ja tippspetsialistide Eestisse tulekut, kelle püüdmiseks on viimastel aastatel lõdvendatud töörände reegleid, vaid soodustama ka madalamapalgalisi ametikohti.
Sama leidis ka tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas, kes aga lisas, et kaasuvatele lihtsamatele töökohtadele Eestist inimesi lihtsalt ei leia. „Eesti ühiskonna küpsemise ja jõukuse kasvuga kaasneb paratamatult, et noorem põlvkond paljusid töid põhimõtteliselt teha ei taha,“ sõnas Aas.
Tiit Kuuli sõnul peab aru saama, et piirid on valla: „Ka kõigis teistes Euroopa Liidu riikides on sarnane tööjõupuudus ja nii oleme kõigi lähiringkonna riikidega konkurendid kolmandatest riikidest värbamisel.“
Täpsemalt ehitussektorist rääkides tõdes Kuuli, et huvi Eesti ehitusturul töötada veel jagub, mistõttu saavad ehitajad palgata hooajaliselt kvalifitseeritud töötajaid Ukrainast või mujalt ELi-välisest Ida-Euroopast.
Loe pikemalt töörände teemadest Äripäevast:
Seotud lood
Kevadel hooldame niidukeid ja õlitame terrasse, aga puitfassaadi hooldamine ei tule sageli mõttessegi ning ega see polegi iga-aastane töö. Ent kui fassaadihooldus jääb pikalt tegemata, võib peagi ees oodata voodrilaudade vahetus, mis on suur ja kulukas ettevõtmine ka siis, kui otsustad seda oma jõududega teha.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele