Noored tööotsijad on osavad rääkijad, kuid põlevad siis kiiresti läbi
Lähiaastate tööjõukriisi ja kõrgete palganumbrite valguses uurisime ehitusfirmade juhtidelt, kuidas nad leiavad häid töötajaid. ASi Ehitustrust juht Kaido Somelar tunnistas, et on teinud vahel vea, et jäänud liialt noorte enesekiitust uskuma, kuid on sellest õppinud ja eelistab nüüd juhte kasvatada ettevõtte seest.
ASi Ehitustrust juhatuse esimees Kaido Somelar on heade inimeste leidmiseks ära õppinud ühe asja − kõige olulisemad persoonid peaksid tulema ettevõtte seest. “Võtta juhtivale kohale inimene väljastpoolt ettevõtet teda lähemalt tundmata on riskantne ja kallis, sest tema ootused võivad olla teistsugused,” sõnab ta.
Seotud lood
Airi ventilatsioonisüsteemi looja Indrek Anseli sõnul ei otsi teadlik koduomanik tänapäeval pööningule lihtsalt mürisevat torustikku, vaid intelligentset terviklahendust. Eestis välja arendatud Airi süsteem viib ventilatsiooni uuele tasemele, juhtides sisekliimat täielikult automaatselt ja ruumipõhiselt.
Enimloetud
1
4
Janar Muttik: Tartu linna hinnatase on paljude noorte perede jaoks liikunud piirini, kus suurema ja mugavama kodu otsing liigub linnast veidi välja.
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud INF Infra ja Elroni kommentaarid
Bali kinnisvaraarendaja kogemuslugu
Janar Muttik: Tartu linna hinnatase on paljude noorte perede jaoks liikunud piirini, kus suurema ja mugavama kodu otsing liigub linnast veidi välja.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele