Paljud tööandjad vajavad välistööjõudu. Selleks, et kõik oleks seaduspärane, korrektselt vormistatud ja korraldatud, tuleb teada välismaalase palkamise reegleid.
PPA migratsiooninõustaja Annika Karm
  • PPA migratsiooninõustaja Annika Karm
Kindlasti peab tööandja endalt kõigepealt küsima, kas palgatav inimene on Euroopa Liidu või kolmanda riigi kodanik. Kodakondsuse küsimusest algab kogu olukorra lahendamine. Euroopa Liidu liikmesriigi kodanikel on lubatud Eestis registreeringuteta viibida kuni kolm kuud. Samuti on neil võimalus alates esimesest saabumise päevast tööle asuda, kui tööandja on registreerinud töötaja maksu- ja tolliameti töötamise registris.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 11.06.26, 11:36
Kaunis ja vastupidav: kuidas valida õige looduskivi sillutisele
Teede, platside ja terrasside rajamisel ei ole looduskivi ainult esteetiline valik, vaid tegu on ühe vastupidavaima ning ajas kestvaima lahendusega, mis sobib ühtviisi hästi nii koduaedadesse kui linnaruumi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele