Paljud tööandjad vajavad välistööjõudu. Selleks, et kõik oleks seaduspärane, korrektselt vormistatud ja korraldatud, tuleb teada välismaalase palkamise reegleid.

- PPA migratsiooninõustaja Annika Karm
Kindlasti peab tööandja endalt kõigepealt küsima, kas palgatav inimene on Euroopa Liidu või kolmanda riigi kodanik. Kodakondsuse küsimusest algab kogu olukorra lahendamine. Euroopa Liidu liikmesriigi kodanikel on lubatud Eestis registreeringuteta viibida kuni kolm kuud. Samuti on neil võimalus alates esimesest saabumise päevast tööle asuda, kui tööandja on registreerinud töötaja maksu- ja tolliameti töötamise registris.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti perefirma Bauroc, mis on Põhja-Euroopa suurim poorbetoontoodete valmistaja, tuli eelmisel aastal välja uue tooteperega, mille süsiniku jalajälg on raudbetoonpaneelist 10 korda väiksem, kuid ettevõttel on veelgi ambitsioonikam plaan jõuda CO2-neutraalsete või lausa negatiivse jalajäljega materjalide tootmiseni.