Tööjõu, eriti kogenud töötajate puudus on paljude ehitus- ja kinnisvaraettevõtete igapäevane mure, mis sageli ei lase ärilisi eesmärke soovitud moel ellu viia. Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja on teie ettevõte Eesti tööturul oma sihtrühmas?
TOP 20 ettevõtet, kuhu tahetakse tööle tulla

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele