Psühholoogiaalased teadmised annavad oskuse inimesi juhtida ja motiveerid nii, et nad viitsiksid rohkem kaasa mõelda, kui palga saamiseks minimaalselt vaja on, ja et plaane ei tehtaks vaid selleks, et need soojaku seinale välja panna.

- Peale raha on mitmeid teisigi inimese pühendumist parandavaid motivaatoreid, näiteks nagu töötajale turvalise töökeskkonna loomine ja tema tööle tähenduse andmine.
- Foto: Raul Mee, fotograaf
Ehituspsühholoogia pole eraldi teadusharu, vaid psühholoogiast rääkimine ehitusinimestele, selgitas OÜ Arro & Agasild Inseneribüroo juhatuse liige ja ehitusinsener Alari Arro veebiseminaril “Ehituspsühholoogia – ehitussektori uue tõusu võti”.
Seotud lood
Veel mõni aasta tagasi tähendas päikesepaneelide omamine sirgjoonelist äriloogikat: toodad elektrit, tarbid ise ning ülejäägi müüd hea hinnaga võrku. Täna on olukord energiaturul muutunud. Taastuvenergia tootmisvõimsusi on lisandunud omajagu ning päikeselistel tundidel tekib võrku suur ületootmine, mis surub börsihinna madalaks või isegi negatiivseks. Seetõttu on akusalvestid muutumas nii ehitus- kui ka põllumajandusettevõtete jaoks üheks olulisemaks investeeringuks energialahendustes.