Psühholoogiaalased teadmised annavad oskuse inimesi juhtida ja motiveerid nii, et nad viitsiksid rohkem kaasa mõelda, kui palga saamiseks minimaalselt vaja on, ja et plaane ei tehtaks vaid selleks, et need soojaku seinale välja panna.
Peale raha on mitmeid teisigi inimese pühendumist parandavaid motivaatoreid, näiteks nagu töötajale turvalise töökeskkonna loomine ja tema tööle tähenduse andmine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.11.26, 15:30
Tööriiete ostmine tundub lihtne. Miks kulub ettevõtetel sellele nii palju aega ja raha?
Kui tööpükste põlveosad vaid mõne kuuga läbi kuluvad, ei pruugi süüdi olla kehv materjal, vaid hoopis vale püksimudel, mis ei sobi inimesele, kes suure osa tööpäevast põlvili veedab. Korralikult läbimõeldud tööriiete ja isikukaitsevahendite süsteem aitab ettevõttel säästa aega, vältida vigu ning tagada töötajatele just nende tööks sobiva varustuse. Kas ettevõttel on vaja inimest, kes aitaks neil tööriideid valida?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Ehitusuudised esilehele