Ehituse objekti- ja projektijuhi amet on formaalselt määratletud ehk on selge, kes on objektiljuhi positsioonis – samas valib liidri, keda usaldatakse ja kellele järgnetakse, meeskond ise, ütleb koolitaja Tiit Valm.

- Koolitus Blissi majas.
- Foto: Andres Haabu
Ehitustegevus eeldab väga erinevate huvipoolte ja meeskondadega arvestamist. “Pika aja jooksul on valitsenud arusaam, et projekt on eelkõige mingi asja tegemine – ehituskeskkonnnas näiteks ehitusprojekti koostamine. Aga viimased, ka rahvusvahelised standardid, ütlevad, et projekt on ajutine meeskond,” selgitas konsultant ja täiskasvanute koolitaja Tiit Valm raadiosaates “Eetris on ehitusuudised”, et rõhk on läinud asja tegemiselt ehk eriliselt töölt üle erilisele juhtimisele.
Seotud lood
Kui ettevõte sünnib soovist teha midagi sisukat ja põnevat, ei pruugi esialgu ollagi suurt strateegiat ja visiooni. Ent kui sellele lisandub aastatepikkune sihikindlus, oskus õigeid otsuseid teha ja kirg valdkonna vastu, võib sellest kasvada midagi suurt. Just nii on läinud ettevõttega Optimus Systems, mis alustas 20 aastat tagasi viieliikmelise meeskonnana ning on nüüdseks kasvanud Eesti turvavaldkonna liidriks.