Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Nordeconi juhtide teenistus kasvas 100%
Ehitusfirma Nordecon juhtide tasu kasvas mullu ligi 9800 euroni kuus. Ehitusfirma juhtide teenistust kergitas tulemustasu, mis moodustas mullusest sissetulekust ligi 45%.
"Juhatus ei saanud 2011. aastal tulemustasud, 2012. aastal sai," selgitas Nordeconi juhatuse esimees Jaano Vink. "Lihtsalt öeldes oli nii, et 2011. aastal oli ettevõtte kahjumis ja siis ei olnud põhjust juhatusele tulemustasu maksta. 2012. aastal ettevõtte täitis ja ületas juhatusele seatud eesmärgid ja seetõttu tasuti tulemustasu."
Ettevõtte tasustamissüsteem on tema sõnul lihtne - tulemustasu makstakse, kui tulemust on. Nordecon jõudis möödunud aastal pärast kriisi taas esimest korda kasumisse.
Milline börsifirma juht teenis mullu enim ning kuidas kellel tasu kasvas-kellel langes, loe pikemalt tänasest Äripäevast.
Seotud lood
Kui räägitakse ärikinnisvarast, pööratakse enamasti tähelepanu selle asukohale, suurusele ja siselahendusele. Katuse peale mõeldakse sageli alles viimases järgus. Ent katus ei ole pelgalt funktsionaalne element, mis kaitseb vihma ja tuult eest. Tänapäevane katus on osa hoone toimivusest, energiatõhususest ja visuaalsest kuvandist. Kuidas teha katuse puhul tark otsus? Miks on oluline lähtuda kvaliteedist, mitte ainult hinnast? Ja mis rolli mängib katus ettevõtte jätkusuutlikkuses?
Enimloetud
5
11,25 hektarit: vaata muljeavaldavat galeriid tervest tuleviku tõmbekeskusest
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele