Merko Ehituse juhatuse esimehe Andres Trinki sõnul ei ole Merko Ehitus III samba osakutega töötajate premeerimist kaalunud, pigem näeks Trink likviidse aktsiaturu korral optsiooniprogrammi.
Äripäeva küsimusele, mida te arvate töötajate premeerimisest III samba osakutega vastas Trink, et see ei ole täna osa Merko Ehituse kompensatsioonisüsteemist ja otseselt seda kaalutud ei ole.
„Ütlen ausalt, et nii konkreetselt ei ole olnud jutuks. Pigem see on laiem kompensatsiooni küsimus. Täna on meie jaoks olulisem küsimus, et mis on tulemustasu proportsioon põhipalka ja juhul kui meil oleks likviidsem aktsiaturg, siis pigem diskuteeriks optsiooniprogrammi ja sarnaste komponentide teemal, mis kahjuks hetkel ei ole ka nii aktuaalsed,“ selgitas Trink.
Tänane Äripäev kirjutatab, et rahandusministeerium on koostamas laiemat analüüsi kolmanda samba maksete kohta riigitöötaja eest, kus vaadeldakse ka eripensioneid, tulemused selguvad 2013. aasta esimeses pooles. Äripäev tunneb huvi, kas taoline töötajate premeerimine võiks olla huvipakkuv ka erasektoris.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Uued teadmised saad TalTechi magistriõppest
Ehitussektor on viimastel aastatel läbi teinud kiire arengu, kus projektide tehniline keerukus ja ootused lõpptulemusele on märgatavalt kasvanud. Energiatõhusus, hoonete elukaarepõhine planeerimine ja kaasaegsed digilahendused on muutunud baasnõueteks, mis tähendab, et turul on terav vajadus spetsialistide järele, kes suudavad siduda insenertehnilised teadmised majandusliku loogikaga.