Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Alpina kingib kümnele Eesti lasteaiale tasuta värviuuenduse
Caparoli tootebränd Alpina kuulutab kolmandat aastat järjest välja Eesti lastesõimede ja –aedade tasuta värviuuenduse konkursi. Eelmisel kahel aastal on ettevõtte toetusel värvivärskenduse saanud 21 lasteaeda.
„Ettevõtmise eesmärgiks on anda oma panus Eesti laste rõõmsama igapäeva heaks erinevates lasteasutuses ja tõestada, et koos tegutsedes on võimalik palju ära teha,“ kommenteeris Caparoli müügijuht Janek Koppel. “Lihtne värvida – lihtne aidata“ projekt on Caparoli töötajatele tõeliselt südamelähedane. Oleme lasteaedadelt saanud palju positiivset tagasisidet ja kahe aasta kogemus on kinnitanud, et sellist ettevõtmist on tõesti väga vaja.“
„Meie jaoks on kõige olulisem näha, et värvimistööde elluviimiseks teeb lasteaiaga koostööd ka laiem kogukond – olgu selleks siis lapsevanemad, kohalik kodanikuaktiiv, omavalitsus või ettevõtjad. Alpina poolt tulevad tasuta värvid, kuid nende asjakohane kasutamine ja värvimistööde teostamine on kogukonna ülesanne,“ rõhutas Koppel. „Sageli on kohalikul tasandil olukorra parandamiseks vaja just sellist konkreetset tõuget, et inimesed tajuksid ühispanuses peituvat suurt väärtust.“
Konkursile oodatakse osalema kõiki lastesõimesid ja -aedasid üle Eesti.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.