Uus Maa: konkurendi juurde läks kaks, oma firma tegi kuus

„Oleme küll. Tegelikult selliseid, kes ise on ära läinud ja asunud tööle konkurendi juurde, meenub mulle kaks,“ vastas Sucksdorff küsimusele, kas ja kui palju töötajaid olete  konkurendile kaotanud viimaste aastate jooksul.

Palju neid ei ole tõesti, nõustus juhatuse esimees. Ta selgitas, et inimesed, kes Uus Maa väärtusi jagavad ja töökaaslastega sobivad ei pea ju konkurendi juurde minema. „Lahkutakse kui sobivust ei ole või see kaob mingil põhjusel,“ lisas ta. 

Üldiselt võib töötajate lahkumisel rolli mängida nii raha kui eneseteostus, ütles Sucksdorff.  „Meilt läks üks inimene samasuguse tasu ja ametikoha peale, seega tasustamine või eneseteostuses ei saanud küsimus olla. Aga teisel oli veidi teistsugune väljakutse, seega seal võis olla põhjus eneseteostuses,“ arutles juht.