Kagumerk tegevjuht Sulev Muru ütles, et kõige rohkem on odavnenud abitööjõud, ka töölised on sellega nõus.
„Katseajal ja noored löövad läbi vaid ületunnitööl ja puhkepäevadel,“ osutas ta.
Tõma sõnul valitseb trend, et mida kõrgem kvalifikatsioon ja laiem profiil ning kauem seda leiba söönud,seda hinnatum on see tööjõud.
„See kehtib ka masinameeste kohta, kes ikka on hea käega ja täpse silmaga, see saab tööd- lausa nõutakse seda meest ja oodatakse millal ta jõuab sellele objektile,“ kinnitas ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Tänavu 30. tegutsemisaastat tähistav pereettevõte
Tammer OÜ tõenäoliselt ehitus- ja laevatööstuses tutvustamist ei vaja. Ettevõtte arengut on algusest peale vedanud strateegilised investeeringud innovatsiooni, tootearendusse ja töötajatesse, mis on loonud võimaluse koos muutuvate turgude ja tehnoloogiatega kasvada. Kuidas aga sai kohalikust väikefirmast Põhjamaade suurim projektipõhine metallustevalmistaja, mis ekspordib 90% oma toodangust?