Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Koplis avati tööharjutuskeskuse töökojad
Täna avas linnapea Edgar Savisaar Koplis Lina 5 tööharjutuskeskuse töökojad, kus pikaajalised töötud saavad arendada tööharjumust ning omandada oskusi puidu-, metalli- ja savitöös.
Edgar Savisaar tunnustas Põhja-Tallinna linnaosa, kes koostöös Tööturuameti ja MTÜ Pro Civitasega mahajäetud tööstushoonest sellise töökoja sisse seadis. „Eriti hea meel on sellest, et abivajajad, kes siin oskusi omandavad, aitavad oma tööga ühtlasi linnaosa vähekindlustatud peresid neile küttepuid töödeldes,“ ütles Savisaar. „Keskuse abiga loodame aktiviseerida ja aktiivsete tööotsijate hulka tagasi tuua lisaks pikaajalistele töötutele ka lihtsalt mitteaktiivsed inimesed,“ avaldas linnapea lootust.
Töötute tööharjutuskeskuses pakutakse teenust vähese konkurentsivõimega töötutele läbi erinevate tegevuste. Kombineeritud on nõustamine, auditoorsed loengud ja harjutused ning praktiline tööharjutus, kus harjutatakse tegevusi, mis ei nõua erialaseid teadmisi või milleks tarvilikud oskused omandatakse juhendaja käe all.
Tallinn kavandab Euroopa Sotsiaalfondi toel samalaadse keskuse rajamist ka Lasnamäele. Tööharjutuskeskuste laiendamine on üks linna abipaketi meetmetest.
Tööharjutusteenuse eesmärk on eelkõige pikaajalise töötu ettevalmistamine töölkäimiseks ning tema sotsiaalse kaasatuse suurendamine. Tööharjutuse põhiülesandeks on tööharjumuse ja töödistsipliini taastamine ja loomine, töökollektiivis toimetuleku harjutamine, vastutustunde tugevdamine. Oluline on ka tööharjutuse käigus inimesele huvitava, ent samas ka võimetekohase töö väljaselgitamine ning motivatsioonitegurite teadvustamine.
Seotud lood
Tänavu 30. tegutsemisaastat tähistav pereettevõte Tammer OÜ tõenäoliselt ehitus- ja laevatööstuses tutvustamist ei vaja. Ettevõtte arengut on algusest peale vedanud strateegilised investeeringud innovatsiooni, tootearendusse ja töötajatesse, mis on loonud võimaluse koos muutuvate turgude ja tehnoloogiatega kasvada. Kuidas aga sai kohalikust väikefirmast Põhjamaade suurim projektipõhine metallustevalmistaja, mis ekspordib 90% oma toodangust?
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele