Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aspi kärbib töötajate palgast kolmandiku
Eesti Ehituse kontserni teede-ehitaja Aspi loodab koorida oma tütarfirmade töötajailt kolmandiku palgast, ehkki lepingud teede hooldamiseks ja ehituseks on firmadel jätkuvalt olemas, kirjutab Postimees.
Kuigi Aspi juhatuse 18. veebruari otsus pani ettevõttele formaalselt kohustuse tütarfirmade AS Järva Teed ja OÜ Hiiu Teed töötajatega palga vähendamise üle läbirääkimistele asuda, kirjutas sama otsus läbirääkimiste tulemuse juba ette.
Nii on Aspi juhatus otsustanud, et ülehomsest loobuvad infotehnoloogia- ja personalitöötajad 15 ning töölised 30 protsendist palgast. Kärbe puudutab ka Aspi enda töötajaid.
Järva Teed ja Hiiu Teed on aastaid kasumis olnud ettevõtted, mis on seni avaldatud aruannete järgi toonud aastail 2005–2007 emafirmale üle 400 miljoni krooni puhaskasumit. Ettevõtted hooldavad lepingute alusel riigiteid, valitsussektori kärped pole teehooldust puudutanud ning lepingud teede hoolduseks on jõus.
Soomes asuvas Sievi jalatsitehases toodetakse iga päev umbes 5500 paari jalanõusid. Äritegevus toimib hästi, kuid ülemaailmse konkurentsiga silmitsi seistes peab pidevalt olema valmis uuendusteks. Mis on see, mis aitab kindlustada tootmise tuleviku?