Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Teede REV-2: palgakulud suured ja moraal madal
AS Teede REV-2 juhatuse esimees Andri Tõnstein ütles ehitusuudised.net-le, et suure isikkooseisuga tööandja jaoks on ootamine peaaegu võimatu, sest palgakulud on suured ning tööta tööliste moraal madal
"Usun, et iga ehitusettevõtte lepinguteportfelli satub objekte, kus valmimise järel tuleb nentida fakti – tuli kahjum, seda isegi väga headel aegadel," märkis Tõnstein.
Põhjuseid võib tema sõnul olla mitmeid – sisendhindade prognoosimatu kallinemine, eelarvestaja viga või projektijuhi ebaprofessionaalsus tööde teostamisel.
"Mingi piirini saab oodata - sõltub kui palju ettevõttel vaba raha on - või võtta tööd miinusega sisse, lootes see parematel aegadel tasa teenida.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kahjuks on ehituses hinnataseme tõusmine aeglane protsess ning ilma tööta ei pea keegi kaua vastu," osutas ta.
Samuti on Tõnsteini sõnul küsimus rahavoos, mille katkemine mõjub isegi halvemini, kui kahjumi realiseerumine aastate pärast.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.