Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pangad peavad töötajaid kohusetundlikeks maksjateks
Aripaev.ee palus täna kolmel suurpangal
kommenteerida, kas nad on teadlikud töötajate maksehäiretest ning kuidas
sellisele infole reageerivad.
Üldjuhul tulevad pangatöötajad laenude tagasimaksmisega toime, kuid teiste võlausaldajate ees tekkinud kohustustest tööandjal ülevaadet pole.
"Üldjuhul on pangatöötajad, kes on võtnud laenu, korrektsed oma maksekäitumises ning võib öelda, et meil probleeme maksedistsipliiniga pole," edastas Sampo Panga kommunikatsioonidirektor Anneli Rõuk.
Pank töötajaid koondanud pole, inimesi võetakse hoopis juurde. Kui möödunud aasta keskpaigas töötas Sampos 623 inimest, siis tänavu samal ajal juba 644.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"Oleme turul aktiivsed, avame uusi pangakontoreid ning pakume klientidele väga head teenindust, lisaks on ees ootamas integratsioon Danske Bank'i ühtsele IT-platvormile 2009. a novembris. Kogu selle info valguses ei näe me vajadust rääkida töötajate arvu vähenemisest," rääkis Rõuk.
Hansapank teatas, et kohtleb oma töötajatest laenukliente parimate klientidena, kuid ei oma reeglina ülevaadet töötajate kohustustest teistes finantsasutustes.
Majanduse olukord pole sundinud Hansapanka inimesi koondama, kuid uusi töötajaid värvatakse tänavu tagasihoidlikumalt.
Mis puutub tulemustasudesse, siis neid makstakse Hansapangas kord aastas ja seda eelmise aasta majandustulemuste põhjal. Tänavused tasud olid samas suurusjärgus varasemate aastatega. Müügitöötajadsaavad tulemustasu kord kvartalis.Hansapanga kinnitusel poletulemustasudeks minevaid summasid vähendatud.
Sampo Panga teatel pole ka neiltulemustasusüsteeme muudetud.
SEB tänase tööpäeva jooksul kommentaari ei andnud.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.