Eesmärk on vähendada töötajaskonda kõige rohkem 45 inimese võrra, ettevõttes on kokku tööl 870 inimest. Turuolukorraga kohanemise meetmetega tahab SRV järgmisel aastal kokku hoida 6–8 miljonit eurot kulusid, koondamised on üks osa sellest.
Jätkusuutlikkus ja rohelisus ei ole enam ammu nišiteema, vaid eeldus, et tootmis- ja ehitusettevõte saaks üldse rahvusvahelisel turul kaasa rääkida. See tähendab, et tootjal peab olema täielik ülevaade nii materjalide päritolust, tootmisprotsessist kui ka sellest, mis saab toodetest pärast nende elukaare lõppu.