Soovitusi annab EEELi õigusnõunik Helje Johansoo.
-Võta aega lepingu tingimuste läbitöötamiseks.
- Mõtle läbi kõik lepingu tingimused mõttega, arvesta, et tingimus võib mingil hetkel leida sinu suhtes rakendamist.-Ilma kirjaliku lepinguta ei tohi ühtegi tööd alustada. Kõik muudatused ja täiendused lepitakse kokku kirjalikult enne nende teostamist tuues ära nende sisu ning muudatuste mõju lepingu hinnale ja tähtaegadele.-Lepingu dokumente allkirjastavad isikud peavad olema esindusõigusega isikud. Töökoosolekutel kokku lepitud muudatused kehtivad vaid juhul, kui sellel osalenud ja protokolli allakirjutanud on esindusõigusega isikud.-Kõik lepingus loetletud lisad peavad olema allkirjastamise ajal olemas ja allkirjastatud või öeldud, mis tähtajaks ja kumb osapool lisa esitab.-Ükskõik milliste alltöövõtjast mitte olenevate takistuste ilmnemisel informeeri sellest viivitamatult kirjalikult peatöövõtjat. Samuti tuleb viidata sellele, et selline takistus toob kaasa näiteks lepingu tähtaja pikenemise.-Oma kohustusi täida tähtajaks ja vastavalt lepingu tingimustele. Erilist tähelepanu tuleb osutada tingimustele, mille rikkumise eest võidakse nõuda leppetrahvi.-Lepingus kokkuleppimata küsimustes juhindu heast ehituslepingute sõlmimise tavast, milleks on kindlasti ehituse töövõtulepingute üldised tingimused (hetkel kehtiv ETÜ 2013 versioon).
Allikas. Helje Johansoo Ehitusettevõtete Liidu õigusnõunik