Börsifirma märgib vahearuandes, et 2010. aastal rakendati kontsernis kokkuhoiurežiimi, palgad olid külmutatud ja töötajad viidi ajutiselt osalisele tööajale.
2011. aastal on seoses tellimuste mahu kasvuga töötatud täistööajaga, kontserni ettevõtetesse on värvatud uusi töötajaid ning kolmandas kvartalis kasutati ajutiselt ka täiendavat tööjõuressurssi.
Aruandeperioodil on vastavalt kontsernis kehtivale preemiasüsteemile töötajatele välja makstud lisatasusid; samuti moodustati preemiareserv aastaboonuste väljamaksmiseks.
Töötajate keskmine arv oli Harju Elektris kolmandas kvartalis 435 ehk neliteist inimest enam kui aasta eest.
Harju Elektri tööjõust töötas septembri lõpus 302 Eestis, 86 Soomes ja 66 Leedus.
Harju Elektri tippjuhtide tasu on 2011. aastal võrreldes aastatagusega samas aga langenud. Kui Harju Elekter nõukogu ja juhatuse liikmetele maksti 2011. aasta 9 kuuga liikme- ja töötasudena kokku 158,3 tuhat eurot, siis aasta eest 169,2 tuhat eurot.