Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Nordeconi juhtide teenistus kasvas 100%
Ehitusfirma Nordecon juhtide tasu kasvas mullu ligi 9800 euroni kuus. Ehitusfirma juhtide teenistust kergitas tulemustasu, mis moodustas mullusest sissetulekust ligi 45%.
"Juhatus ei saanud 2011. aastal tulemustasud, 2012. aastal sai," selgitas Nordeconi juhatuse esimees Jaano Vink. "Lihtsalt öeldes oli nii, et 2011. aastal oli ettevõtte kahjumis ja siis ei olnud põhjust juhatusele tulemustasu maksta. 2012. aastal ettevõtte täitis ja ületas juhatusele seatud eesmärgid ja seetõttu tasuti tulemustasu."
Ettevõtte tasustamissüsteem on tema sõnul lihtne - tulemustasu makstakse, kui tulemust on. Nordecon jõudis möödunud aastal pärast kriisi taas esimest korda kasumisse.
Milline börsifirma juht teenis mullu enim ning kuidas kellel tasu kasvas-kellel langes, loe pikemalt tänasest Äripäevast.
Seotud lood
“Me pole kunagi öelnud, et tahame olla kõige suuremad. Oleme alati tahtnud olla kõige paremad,” ütleb tõstuste, tööstususte, tuletõkkeuste ning laadimisseadmete lahendustele spetsialiseerunud ettevõtte Laduks tegevjuht Holger Tasane. Kui 2008.–2009. aasta kriisi ajal rääkisid ettevõtted peamiselt eksportimisest ja Skandinaavia turgude vallutamisest, siis Laduks otsustas minna vastassuunas ning nägi võimalust Eesti klientides ja siinses ehitussektoris.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Ehitusuudised esilehele